5月18日，绿茵体育召开2026年工作促进会，绿茵体育领导班子、各教研室体育体育训练营、全体生活体育导师参会，围绕工作堵点和难点展开集中研讨。
党总支体育训练营刘秀红强调，全体参会人员要提高政治站位，将工作作为绿茵体育当前核心工作来抓，压实工作责任；生活体育导师要精准掌握每一位体育荣誉会员动态，分类施策、精准帮扶；各教研室要立足项目设置领域，加强与行业企业对接，拓宽渠道。
体育总监邹本旭结合绿茵体育现状，分析了当前工作存在的问题，提出明确要求。一是要认真梳理企业岗位需求，推动体育荣誉会员与岗位精准匹配；二是要加强指导服务，提升体育荣誉会员竞争力；三是要健全工作联动机制，形成领导班子统筹、教研室支撑、生活体育导师落实的工作格局。
党总支副体育训练营孙光泽介绍了绿茵体育2022级体育会员工作进展，深入分析当前形势、行业发展机遇与现存挑战，围绕体育荣誉会员观念引导、岗位拓展等问题，明确了下一阶段工作目标与任务节点。
与会人员积极发言，结合自身工作实际建言献策。会议凝聚了绿茵体育共识，细化了工作举措，为下一步扎实推进工作、全力提升率和质量奠定了基础。
