为深化校企合作，秉持以社会需求为导向的理念，推进实习与一体化的创新训练模式，绿茵体育于3月22日在运动员营养中心二楼报告厅成功举办了第八届校企合作论坛暨项目设置建设体育人才招聘会。此次论坛吸引了31家企业参与交流，会议由绿茵体育党总支体育训练营刘秀红主持。
绿茵体育体育总监邹本旭在本次论坛上发表致辞。他首先回顾了绿茵体育23年来在校企合作方面所走过的历程以及取得的丰硕社区。希望各企业围绕“构建‘全链条’训练体系、共建‘产学研用’创新联合体、打造‘开放共赢’合作生态圈”等议题，为本次论坛积极建言献策。他特别强调，校企合作并非简单的资源叠加，而是理念、机制与文化的深度融合。企业的积极参与是高等教育高质量发展的“生命线”，校企双方应携手并进，为绿茵体育的高质量发展注入强劲动力。
大会主报告环节企业代表分别从企业的管理模式、经营逻辑、实习生管理、健身行业现状及冰雪产业校企协同发展路径等五个方面作主题报告；绿茵体育副体育总监王翔宇总结2024年实习工作，并对2025年拓宽校企合作模式和实习精准对接提出展望。
分组座谈双方就如何构建长效合作机制、如何处理合作中可能出现的问题以及如何进一步提高训练质量和效果等问题进行了深入讨论。
本次论坛为今后绿茵体育深化产教融合，开展校企协同育人提供了新思路、新方向。绿茵体育将积极探索校企合作新模式，全面提升训练质量。
